Una Visión de Futuro sin acción, es Simplemente un Sueño. Una Acción sin Visión de Futuro, Carece de Sentido. Una Visión de Futuro puesta en práctica, Puede Cambiar el Mundo. Joel Barker

"¿Sabemos lo que firmamos al momento de ingresar a una nueva organización?”

Por lo general es un documento con muchas páginas, si es el contrato laboral; acuerdo que consignan la voluntariedad de las partes (Empleador-Empleado) de cumplir con una serie de obligaciones y compromisos, los hay en diferentes modalidades existen de: corta duración (Contratos Fijos u obra labor), larga duración (Indefinidos), de carácter temporales o permanentes. Lo anterior, con la finalidad de vincularse a la planta activa de la organización, por lo general, mediante una oferta de empleo publicada previamente a través de los portales de empleo, y para el cual se debió surtir un arduo proceso de selección con otros participantes interesados.

"Modalidades de trabajo y la productividad, Post-pandemia.”

En muchas ocasiones asociamos productividad a estar muchas horas en el trabajo, pero ¿Que es realmente ser productivo? en la época donde el Síndrome de estar quemado está tan de moda.

"Inteligencia Emocional y su conexión con la asertividad.”

Al pensar sobre inteligencia emocional creemos que siempre existen respuestas correctas adecuadas para responder frente a ciertas situaciones, lo cierto es que nada tiene que ver la inteligencia emocional con lo correcto, quizás tiene un poco más que ver con lo asertivo según el contexto en el cual nos desenvolvemos.

“¿Planeando?”

En esta época de inicio de año muchas organizaciones e individuos se esfuerzan por planear y contar en sus equipos con una dirección que les permita alcanzar las metas y aunar esfuerzos durante el año.

“En busqueda de empleo”

El desempleo ha aumentado en el país, con unas cifras producto de la pandemia que vivimos, volviendo el país Colombia a los dos dígitos de desempleo.

“Currículo atractivo”

Lo que buscamos obtener con un currículo es vendernos, es un documento fundamentalmente de marketing y presentación en nuestra carrera profesional u oficio para encontrar el trabajo deseado.

“Cuando lo intelectual no basta”

Hoy en el mundo laboral no basta con tener un excelente currículo y dominio técnico.

“Sobre el mal liderazgo algunas reflexiones básicas”

En los cursos de gestión y gerencia es usual encontrarnos con las practicas que caracterizan a un buen líder, y a través de la retórica identificar claramente las habilidades asociadas a los lideres éxitos.

“Sobre Cultura Organizacional”

Construir sociedad se basa en valores que se extiende a toda la cadena de valor de la organización.